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廈門今年以來對108名領導干部和1個黨委

发布时间:2019-10-12 16:33:01 编辑:笔名

  今年以来,厦门市扣紧定责履责问责的脉络,时刻拧紧 发条 ,以强有力的问责倒逼各级党委、纪委坚守担当,压紧压实 两个

  以制度明确定责,构建问责追责 笼子 先后研究制定 两个 具体意见和深化落实党委主体实施细则,将主体分解为6个方面 0项具体任务,在全市推行主体清单制,推动各级党委(党组)主体落地生根针对主体意识淡薄,问责追责操作难等问题,制定出台制市级检查暂行办法、加强和规范 一岗双责 工作的意见等在追究试点工作实践和深入调研基础上,出台《关于规范党风廉政建设追究工作的意见(试行)》,对追究的启动、调查、实施等程序进行规范,明确追责对象和线索沟通、报告、监督检查等保障机制,形成规范做法,强化刚性约束,构建起问责追责的 铁笼子

  以检查督促履责,开出问责追责 清单 坚持由市委常委带队开展制检查,采取 问题清单+问责清单 方式,更加突出问题导向和追究实行检查组负责制,全程负责核查问题、督促整改、问责追责、 回头看 等工作,特别是帮助区委(党组)找原因、明措施,进一步细化9个方面24个检查要点,形成10份 问题清单 ,涉及具体问题122个,在 问题清单 基础上,深入排查问题背后,明确22条 问责建议 扩大集体约谈对象,增加检查组组长通报检查发现问题、提出问责建议环节,向被检查单位移交 问题清单 和 问责建议 ,督促被检查单位逐条反馈、整改,有效传导压力

  严肃执纪,亮出问责追责 利器 坚持把追究作为纪律审查的必要延伸,不断加大力度,用实用好追究这把 撒手锏 实行 双通报 制度,通报曝光4期4起追究典型问题同时,对各区、各派驻机构开展追究情况进行内部通报,持续加大压力传导建立委局机关 一案双查 内部沟通协调机制,定期梳理追究线索、分析研判追究问题,推动追究形成常态2016年以来共对108名领导干部和1个党委班子实施追究,其中党政纪处分16人(厦门市纪委)

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